Si vous souhaitez être candidat au programme MOBIL’Asie pour la prochaine session, vous devez franchir les étapes suivantes :
// Phase 1 : informations et premiers entretiens
Vérifiez d’abord que vous remplissez bien toutes les conditions de participation !
Si vous remplissez toutes les conditions de participation, inscrivez-vous auprès de l’association BATIK International pour assister à l’une des trois réunions d’information qui auront lieu durant l’été 2012. Ces réunions se dérouleront dans les locaux du Pôle emploi international (48 boulevard de la Bastille, 75012 Paris, métro Bastille) et seront suivies d’un premier "flash entretien".
Pour s’inscrire, merci d’envoyer un mail à equipe@batik-international.org en précisant le jour souhaité pour la réunion, vos nom et prénom, votre secteur d’activité, votre formation et votre numéro de téléphone.
Attention : La participation à une réunion d’information est obligatoire pour pouvoir entamer le processus de sélection.
Chaque réunion d’information sera suivie de "flash entretien" (de 11h à 17h) pour les participants souhaitant déposer une candidature. Vous devez par conséquent vous munir de votre CV dès cette première réunion d’information.
// Phase 2 : candidature et sélection
Une fois les "flash entretiens" terminés, si vous êtes toujours intéressé, remplissez le dossier d’inscription (téléchargez-le ici) et renvoyez-le accompagné d’un CV avec photo, d’une lettre de motivation, et de la copie des diplômes scannés à l’adresse suivante : equipe@batik-international.org
Attention : le dossier d’inscription doit être entièrement envoyé sous format électronique avec lettre et diplômes éventuels scannés et ne doit pas dépasser 3mégas !
Après une première sélection effectuée à partir des dossiers d’inscription, les stagiaires dont les candidatures ont été retenues seront invités à participer à des entretiens de sélection de 45 mn animés par des professionnels. Les dates d’entretiens longs seront communiquées ultérieurement.
Pour les candidats présélectionnés, un entretien par skype avec l’entreprise d’accueil sera organisé à la suite de ces entretiens.
Quinze candidats seront définitivement sélectionnés et informés.
// Phase 3 : démarrage du programme
La formation linguistique et interculturelle de la prochaine session démarrera une fois le recrutement terminé.
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